Le plan d'épargne entreprise (PEE) : blocage et sorties

Le plan d'épargne entreprise bloque vos versements pendant plusieurs années, mais la loi prévoit une liste de situations qui permettent de récupérer l'argent plus tôt. À l'échéance, les sommes deviennent disponibles sans condition.

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Le plan d'épargne entreprise (PEE) réunit l'intéressement, la participation, l'abondement et vos versements volontaires, le tout investi en valeurs mobilières. En échange d'avantages fiscaux, la loi impose en principe un blocage, mais elle prévoit aussi des portes de sortie.

Cinq ans de blocage, par défaut

Chaque somme versée sur un PEE reste indisponible pendant cinq ans¹ à compter de son versement, sauf déblocage anticipé. Vos versements volontaires, eux, sont plafonnés à 25 %¹ de votre rémunération annuelle brute.

Les cas de déblocage anticipé

La loi prévoit une liste de situations qui permettent de récupérer l'argent avant l'échéance normale² : mariage ou conclusion d'un Pacs, naissance ou adoption d'un troisième enfant, divorce ou séparation avec la garde d'au moins un enfant, violences conjugales, invalidité, décès, rupture du contrat de travail, création ou reprise d'une entreprise, achat ou agrandissement de la résidence principale, remise en état du logement après une catastrophe naturelle, surendettement, activité de proche aidant, rénovation énergétique du logement, ou achat d'un véhicule propre.

Pour la plupart de ces cas, la demande doit être faite dans les six mois² suivant l'événement. Ce délai ne s'applique pas à la rupture du contrat de travail, au décès, à l'invalidité, aux violences conjugales, au surendettement, ni à l'activité de proche aidant².

À l'échéance : l'argent est disponible

Passé les cinq ans¹, les sommes deviennent disponibles : vous pouvez les retirer, en partie ou en totalité, ou les laisser investies. L'imposition de ces sommes au moment du retrait est résumée ailleurs (voir m30-l4).

À retenir

Un versement sur un plan d'épargne entreprise reste bloqué cinq ans¹, sauf déblocage anticipé.
La loi prévoit une longue liste de situations permettant un déblocage anticipé², du mariage à l'achat de la résidence principale.
La demande de déblocage doit en général être faite dans les six mois² suivant l'événement, avec des exceptions notables.
Passé le délai normal, les sommes sont disponibles sans condition particulière.

Sources

[1] Blocage des sommes versées sur un plan d'épargne entreprise pendant cinq ans, versements volontaires plafonnés à 25 % de la rémunération annuelle brute. service-public.gouv.fr, « Plan d'épargne entreprise (PEE) » (nouvel onglet), vérifiée le 1er janvier 2026.
[2] Liste des cas de déblocage anticipé de l'épargne salariale et délai de six mois pour en faire la demande, avec des exceptions. service-public.gouv.fr, « Déblocage anticipé de l'épargne salariale » (nouvel onglet), vérifiée le 19 juin 2026.

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